(苦读书 www.kudushu.org) 时光太匆匆！一瞬间，清明小长假竟已化作往事，变为记忆了。我每天雷打不动地去上班，办好交代下来的各项差事，没有出任何纰漏。在店里久坐不动，容易犯春困。每遇到此种情况，我马上转移注意力，思考一些长远的打算。
眼下，春笋一批批上市，成为餐桌上常备的食材。宜兴南部为山区，竹林成海，清明至立夏期间毛笋竞相探头，产销旺盛。先前，我吃到的都是外地运来的笋，如今总算可以品尝本地笋的鲜美滋味了。毛笋具有百搭的个性，可以混杂在青菜、莴苣、芹菜之类的蔬菜里食用，可以用来炒蛋、炒肉丝、炒雪菜等等，可以做汤尝鲜，可以晒成笋干留用……
这些天，好几顿早饭是撒了白糖的乌饭。启齿咀嚼，香甜可口，食欲大开。原来，我们这一带农历四月初八有吃乌饭的习俗，只不过现在一般提前就能吃到。相传，佛祖的弟子目连为了拯救地狱里挨饿的老母，用蒸煮的乌饭骗过饿鬼狱卒，让母亲吃上了饱饭，得以脱离饿鬼道。这就是“目连救母”的故事。如何烧制乌饭？捣烂采摘的南烛树叶（俗称乌饭草头），取其汁水浸泡糯米（也掺入部分粳米），经文火炊透即可。我所吃的乌饭是阿姨家做好后送来的。
不曾料想，公司陷入了一场非常棘手的危机。由于老板在苏州分公司上投资太多，一时半会收不回成本，且多笔生意的货款一直未到账，连承兑汇票也收不到，导致现金流干涸，资金异常紧张。因而，公司近来周转不灵，不能及时补充仓库里的货物，部分化工原料甚至断货，无法急客户之所需。某些急躁的客户再三催促之后，见老板实在拨不出货来，干脆另择他人进货。装卸工平日为公司卸货、装货，每吨可得十二三元力资费，好的时候每个人一天差不多能挣一百元。现今，他们四人不但处于半赋闲的状态，收入锐减，而且挣的辛苦钱还要拖欠多日才结清。对此，他们不可能没有半点怨言。
遭遇如此局面，老板心急如焚，整日紧锁眉头，不停地打电话催付货款，经常出去要债。这番努力只能收回来一小部分的钱，杯水车薪而已。每隔好几天才有重型卡车运货过来，根本赶不上公司的销货节奏，仓库中的存货严重不足。这时，程俊涛从苏州赶回来，和父亲密谈。虽然我不知晓他们的谈话内容，不过程公子的神色告诉我：分公司的情况也不妙。密谈过后，他在公司滞留两天，整日上网斗地主，到第三天午后才回苏州。
我一连数日无所事事——不管是在家，还是在公司。宋驰、韩俊拜托的事情早已完成，傍晚散步仅仅偶尔为之，全靠新近添置的文学、历史类书籍打发时光。工作任务越发简单，除了仓库发货、跑跑腿外，多半是承担看管公司的职责，坐在一张空置的办公桌前一言不发，随手翻阅报纸。只有方老板到公司里串门时，气氛才活跃些，可以笑几声，讲几句闲话。他的公司业绩平平，略有盈余，倒是靠买卖股票大赚了一笔。谈及后者，他眉飞色舞，很是得意。我一再劝他少沾恋炒股，多干好本行，他总是笑而不语。
无聊之极，我认真阅览同学们发布的各类动态，找了一部分人聊聊天。从他们口中，我获取了大量有意义的消息，足可以乐一乐。徐永祥最近总和赵勇去健身房锻炼，还凑一块骑车绕城夜行；“李天下”在无锡找到了拿手的销售工作，业绩不赖；邓岳受公司委派，下个月飞北京参加一个大型峰会，届时要登台发言；张云超张总今年夏天将组团赴澳大利亚考察铁矿山；韩俊进入了公务员考试面试名单，笔试名列第一，正摩拳擦掌备战面试；邵严的新剧预计六月杀青，下半年播出……令我心头一震的是，周琳诞下一子！这不仅意味着她身为人母，还表明她和我之间的沟壑又深了一丈，愈加不可能弥合。我丝毫未感到遗憾：何必为一个完全无交集的陌生人劳神苦思，落下伤心的泪水呢？一切的一切都无所谓了！
我开始考虑换工作的问题，在自家电脑上敲出了一份简历，准备随时启用。留心一下招工信息，需求数量最多的仍是普工、技工，技工尤其吃香。看着各项严苛的要求，我吐吐舌头、摇摇头，再一次体会到“百无一用是书生”的苍凉感。几次想去人才市场查探实情，却始终迈不开步伐。
某个星期天的下午，我到城中的一家大型超市购物。据闻，它号称本地最大的超市。在入口处一张巨幅的招聘简章特别吸引眼球，上面写着“诚聘本科生”的字样，又掺杂许多鼓动性的话语，说得天花乱坠。打量一下招聘岗位，有人事专员、财务会计、收银员等等。我点点头，决心报名试试，权当是一场游戏。根据简章的提示，我到一旁的服务台报了名。登记的人让我下个星期五下午一点半来面试，并告知了面试地点。
等到面试的那天，我请了个假，带一份简历前去面试。因为此行的目的只是探探口风，我没有任何心理负担，反而迫切想见识一下主考官的“拷问”。走进超市的侧门，坐电梯到五楼，往里边走去。穿过长长的走廊，我来到传说中的招聘报名处。这是一个狭长的房间，透过窗玻璃可以窥见坐着等候的面试人员。有男有女，有老年人，有年轻人，应聘的岗位想必大不相同。正犹豫要不要进去，里面一个负责接待的女同志大声说：“请进！”
我推门而入。那位年纪不大的女同志朝我招招手：“到这边坐坐，等一等。”凝视她圆圆的脸庞，我有种着似曾相识的感觉。等我坐在了仅剩的一个位子上，她拿着一张应聘表格走过来：“你填一下。带身份证了吗？”我掏出身份证，连同简历一并交给她。她收下后，去一旁弄我的身份证复印件。我则低头填写再熟悉不过的表格，在招聘岗位一栏写下“人事专员”这四个字。我暗想：“这年头，人事一行多由女性担当。依照她们的脾气，恐怕不会让我做人事吧？如果发配我去做什么储备干部，我撒腿就走。嗯，这只是一场游戏！别抱希望！”填工作经历一栏时，我故意写下了已从现在的公司辞职的戏言。
填好后，我立即交给那位面熟的女同志。她点点头，把身份证退还给我，还说：“你耐心等等，马上轮到你了。”接着，她把表格和简历、身份证复印件钉在一起，拿着它们出门去了。不多久，她回来，坐在隔开我两张桌子的位子上，盯着一台电脑，灵活地敲打着什么。
我不安地东张西望，突然惧怕起面试来。此时，房间里的面试人员只剩下我一人。过了两三分钟，那位女同志回头对我说：“可以去面试了。就在对面的房间。”
我点点头，忐忑地走进面试的小房间里。房间里仅有一名女主考官。她四十岁出头，长相一般，有些微胖，坐在一张木桌前，低头撰写上一位面试人员的评语。见我走近，她示意我坐下。稍等一两分钟，她抬起头瞄了我一眼，又翻了一遍我的招聘材料，开始问话。
她说：“你为什么两次人事工作都做不长？”
“他们觉得我没达到他们的预期，马上变卦，要让我去基层锻炼，不然走人。其实，我工作并没有什么过错，吩咐下来的事还是能做好的。”
“你为什么不去基层锻炼？大学生去基层锻炼，不是很正常吗？”
“基层锻炼本没有错。关键是，我看不出这种锻炼对我的本职工作有多少益处。”
“那么，你为什么要做人事工作？不能多试试其他工作？你不是做了一年多的仓管吗？”
“我还是觉得做自己专业相关的工作好。这样，自己学到的东西不至于完全没用。”
“人事工作有什么好？只不过跑跑腿，又没多少事给你做。你是劳动与社会保障专业。跟你把话挑明了吧！现在没有一家公司严格遵守劳动法规，连大公司做不到。劳动部门呢，睁只眼闭只眼。我们公司要来你保障什么？你法规懂再多，有什么用？我们这里规章制度非常健全，还要你来起草？”她这一席尖酸刻薄的话令我差点落泪。
见我不作声，她口气略微缓和：“我们这里人事一般用女的。你要高兴的话，先到基层锻炼，做收银员。两个月后，如果做得好，可以调你去做信息统计员。怎么样？”
“我要考虑考虑。”
“还考虑什么？小伙子到基层锻炼，多学点本事，不是很好吗？做好了，我们一定会提拔你。放心，我们又不需要本科生长做收银员。”
“你说的‘做得好’有没有什么标准？万一做了两个月，你们觉得不好，我岂不是白白浪费两个月？”
“我不可能为你保证什么，也不会给你一个十年的规划。”她有些不耐烦。
“我不需要这些东西。就想知道一下‘做得好’大概是什么样子？你接触的人多，大概心里有数。”我刨根问底。
“这没有一个统一的标准。做得好，两个月不到就提拔了。做得不好，也许一年都不会提拔你。”
“我不相信公司没有一个相关的规定，只有‘做得好’三个字。难道每个人做得好的要求都不同吗？那你怎么操作？像你面试我，难道就没有一个供参考的条例，随便你怎么来都行？”我和她抬起杠来。
“对，每个人的情况都不同！我只有这句话：做得好自然会提拔你。你不相信的话，就走吧！我们公司不缺你一个！”口气愈加恶劣了。
“不是我相不相信，是我想了解一下具体的细节。”
“你不要啰嗦了！我已经同你讲得很清楚了！高兴做就做，不高兴做就滚！”说到“滚”字，她把我的招聘材料扔向我，脸板得铁青，写满了轻蔑。
“我只是和你讨论一下问题，又不是为了别的。你却一直同我兜圈子，含糊其词。”我怒了，大声为自己辩解。
“讨论！”她听到这个词，顿时如一头老虎般凶狠，“你也配跟我讨论？你算老几？年纪轻轻，火气这么大！拿好你的东西给我滚！”
我拾起地上的材料，气冲冲地说：“凭什么叫我滚！有话好好说。又不是来吵架的。”
“不要讲了！我们的谈话到此结束。你走吧！走吧！”她朝我下达逐客令。
原本想赖在位子上不走，转念一想，觉得这样挺无趣。于是，我捏着材料，头也不回就离开了。火冒三丈返回地面后，我深感懊恼：“好端端的要来这边蒙羞，活该！算了，回家！”
乘公交车回家的路上，我猛然反应过来：“那位女同志，我的确认识！我以前做人事的时候，不是常去人才市场招人吗？她代表超市也前去招人，因而我见过她好几回，算是熟悉的陌生人。难怪！”
数日后，我和一位老同学提及这场不愉快的面试。她快言快语：“你说的是什么杨总监吧？这人我认识。表面上人模人样，实则蛮横无理，不要脸面，巴结上司时像条走狗，责骂下属时像头恶狗。嘿嘿，她的手下背地里叫她啥？人渣！”苦读书 www.kudushu.org
眼下，春笋一批批上市，成为餐桌上常备的食材。宜兴南部为山区，竹林成海，清明至立夏期间毛笋竞相探头，产销旺盛。先前，我吃到的都是外地运来的笋，如今总算可以品尝本地笋的鲜美滋味了。毛笋具有百搭的个性，可以混杂在青菜、莴苣、芹菜之类的蔬菜里食用，可以用来炒蛋、炒肉丝、炒雪菜等等，可以做汤尝鲜，可以晒成笋干留用……
这些天，好几顿早饭是撒了白糖的乌饭。启齿咀嚼，香甜可口，食欲大开。原来，我们这一带农历四月初八有吃乌饭的习俗，只不过现在一般提前就能吃到。相传，佛祖的弟子目连为了拯救地狱里挨饿的老母，用蒸煮的乌饭骗过饿鬼狱卒，让母亲吃上了饱饭，得以脱离饿鬼道。这就是“目连救母”的故事。如何烧制乌饭？捣烂采摘的南烛树叶（俗称乌饭草头），取其汁水浸泡糯米（也掺入部分粳米），经文火炊透即可。我所吃的乌饭是阿姨家做好后送来的。
不曾料想，公司陷入了一场非常棘手的危机。由于老板在苏州分公司上投资太多，一时半会收不回成本，且多笔生意的货款一直未到账，连承兑汇票也收不到，导致现金流干涸，资金异常紧张。因而，公司近来周转不灵，不能及时补充仓库里的货物，部分化工原料甚至断货，无法急客户之所需。某些急躁的客户再三催促之后，见老板实在拨不出货来，干脆另择他人进货。装卸工平日为公司卸货、装货，每吨可得十二三元力资费，好的时候每个人一天差不多能挣一百元。现今，他们四人不但处于半赋闲的状态，收入锐减，而且挣的辛苦钱还要拖欠多日才结清。对此，他们不可能没有半点怨言。
遭遇如此局面，老板心急如焚，整日紧锁眉头，不停地打电话催付货款，经常出去要债。这番努力只能收回来一小部分的钱，杯水车薪而已。每隔好几天才有重型卡车运货过来，根本赶不上公司的销货节奏，仓库中的存货严重不足。这时，程俊涛从苏州赶回来，和父亲密谈。虽然我不知晓他们的谈话内容，不过程公子的神色告诉我：分公司的情况也不妙。密谈过后，他在公司滞留两天，整日上网斗地主，到第三天午后才回苏州。
我一连数日无所事事——不管是在家，还是在公司。宋驰、韩俊拜托的事情早已完成，傍晚散步仅仅偶尔为之，全靠新近添置的文学、历史类书籍打发时光。工作任务越发简单，除了仓库发货、跑跑腿外，多半是承担看管公司的职责，坐在一张空置的办公桌前一言不发，随手翻阅报纸。只有方老板到公司里串门时，气氛才活跃些，可以笑几声，讲几句闲话。他的公司业绩平平，略有盈余，倒是靠买卖股票大赚了一笔。谈及后者，他眉飞色舞，很是得意。我一再劝他少沾恋炒股，多干好本行，他总是笑而不语。
无聊之极，我认真阅览同学们发布的各类动态，找了一部分人聊聊天。从他们口中，我获取了大量有意义的消息，足可以乐一乐。徐永祥最近总和赵勇去健身房锻炼，还凑一块骑车绕城夜行；“李天下”在无锡找到了拿手的销售工作，业绩不赖；邓岳受公司委派，下个月飞北京参加一个大型峰会，届时要登台发言；张云超张总今年夏天将组团赴澳大利亚考察铁矿山；韩俊进入了公务员考试面试名单，笔试名列第一，正摩拳擦掌备战面试；邵严的新剧预计六月杀青，下半年播出……令我心头一震的是，周琳诞下一子！这不仅意味着她身为人母，还表明她和我之间的沟壑又深了一丈，愈加不可能弥合。我丝毫未感到遗憾：何必为一个完全无交集的陌生人劳神苦思，落下伤心的泪水呢？一切的一切都无所谓了！
我开始考虑换工作的问题，在自家电脑上敲出了一份简历，准备随时启用。留心一下招工信息，需求数量最多的仍是普工、技工，技工尤其吃香。看着各项严苛的要求，我吐吐舌头、摇摇头，再一次体会到“百无一用是书生”的苍凉感。几次想去人才市场查探实情，却始终迈不开步伐。
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等到面试的那天，我请了个假，带一份简历前去面试。因为此行的目的只是探探口风，我没有任何心理负担，反而迫切想见识一下主考官的“拷问”。走进超市的侧门，坐电梯到五楼，往里边走去。穿过长长的走廊，我来到传说中的招聘报名处。这是一个狭长的房间，透过窗玻璃可以窥见坐着等候的面试人员。有男有女，有老年人，有年轻人，应聘的岗位想必大不相同。正犹豫要不要进去，里面一个负责接待的女同志大声说：“请进！”
我推门而入。那位年纪不大的女同志朝我招招手：“到这边坐坐，等一等。”凝视她圆圆的脸庞，我有种着似曾相识的感觉。等我坐在了仅剩的一个位子上，她拿着一张应聘表格走过来：“你填一下。带身份证了吗？”我掏出身份证，连同简历一并交给她。她收下后，去一旁弄我的身份证复印件。我则低头填写再熟悉不过的表格，在招聘岗位一栏写下“人事专员”这四个字。我暗想：“这年头，人事一行多由女性担当。依照她们的脾气，恐怕不会让我做人事吧？如果发配我去做什么储备干部，我撒腿就走。嗯，这只是一场游戏！别抱希望！”填工作经历一栏时，我故意写下了已从现在的公司辞职的戏言。
填好后，我立即交给那位面熟的女同志。她点点头，把身份证退还给我，还说：“你耐心等等，马上轮到你了。”接着，她把表格和简历、身份证复印件钉在一起，拿着它们出门去了。不多久，她回来，坐在隔开我两张桌子的位子上，盯着一台电脑，灵活地敲打着什么。
我不安地东张西望，突然惧怕起面试来。此时，房间里的面试人员只剩下我一人。过了两三分钟，那位女同志回头对我说：“可以去面试了。就在对面的房间。”
我点点头，忐忑地走进面试的小房间里。房间里仅有一名女主考官。她四十岁出头，长相一般，有些微胖，坐在一张木桌前，低头撰写上一位面试人员的评语。见我走近，她示意我坐下。稍等一两分钟，她抬起头瞄了我一眼，又翻了一遍我的招聘材料，开始问话。
她说：“你为什么两次人事工作都做不长？”
“他们觉得我没达到他们的预期，马上变卦，要让我去基层锻炼，不然走人。其实，我工作并没有什么过错，吩咐下来的事还是能做好的。”
“你为什么不去基层锻炼？大学生去基层锻炼，不是很正常吗？”
“基层锻炼本没有错。关键是，我看不出这种锻炼对我的本职工作有多少益处。”
“那么，你为什么要做人事工作？不能多试试其他工作？你不是做了一年多的仓管吗？”
“我还是觉得做自己专业相关的工作好。这样，自己学到的东西不至于完全没用。”
“人事工作有什么好？只不过跑跑腿，又没多少事给你做。你是劳动与社会保障专业。跟你把话挑明了吧！现在没有一家公司严格遵守劳动法规，连大公司做不到。劳动部门呢，睁只眼闭只眼。我们公司要来你保障什么？你法规懂再多，有什么用？我们这里规章制度非常健全，还要你来起草？”她这一席尖酸刻薄的话令我差点落泪。
见我不作声，她口气略微缓和：“我们这里人事一般用女的。你要高兴的话，先到基层锻炼，做收银员。两个月后，如果做得好，可以调你去做信息统计员。怎么样？”
“我要考虑考虑。”
“还考虑什么？小伙子到基层锻炼，多学点本事，不是很好吗？做好了，我们一定会提拔你。放心，我们又不需要本科生长做收银员。”
“你说的‘做得好’有没有什么标准？万一做了两个月，你们觉得不好，我岂不是白白浪费两个月？”
“我不可能为你保证什么，也不会给你一个十年的规划。”她有些不耐烦。
“我不需要这些东西。就想知道一下‘做得好’大概是什么样子？你接触的人多，大概心里有数。”我刨根问底。
“这没有一个统一的标准。做得好，两个月不到就提拔了。做得不好，也许一年都不会提拔你。”
“我不相信公司没有一个相关的规定，只有‘做得好’三个字。难道每个人做得好的要求都不同吗？那你怎么操作？像你面试我，难道就没有一个供参考的条例，随便你怎么来都行？”我和她抬起杠来。
“对，每个人的情况都不同！我只有这句话：做得好自然会提拔你。你不相信的话，就走吧！我们公司不缺你一个！”口气愈加恶劣了。
“不是我相不相信，是我想了解一下具体的细节。”
“你不要啰嗦了！我已经同你讲得很清楚了！高兴做就做，不高兴做就滚！”说到“滚”字，她把我的招聘材料扔向我，脸板得铁青，写满了轻蔑。
“我只是和你讨论一下问题，又不是为了别的。你却一直同我兜圈子，含糊其词。”我怒了，大声为自己辩解。
“讨论！”她听到这个词，顿时如一头老虎般凶狠，“你也配跟我讨论？你算老几？年纪轻轻，火气这么大！拿好你的东西给我滚！”
我拾起地上的材料，气冲冲地说：“凭什么叫我滚！有话好好说。又不是来吵架的。”
“不要讲了！我们的谈话到此结束。你走吧！走吧！”她朝我下达逐客令。
原本想赖在位子上不走，转念一想，觉得这样挺无趣。于是，我捏着材料，头也不回就离开了。火冒三丈返回地面后，我深感懊恼：“好端端的要来这边蒙羞，活该！算了，回家！”
乘公交车回家的路上，我猛然反应过来：“那位女同志，我的确认识！我以前做人事的时候，不是常去人才市场招人吗？她代表超市也前去招人，因而我见过她好几回，算是熟悉的陌生人。难怪！”
数日后，我和一位老同学提及这场不愉快的面试。她快言快语：“你说的是什么杨总监吧？这人我认识。表面上人模人样，实则蛮横无理，不要脸面，巴结上司时像条走狗，责骂下属时像头恶狗。嘿嘿，她的手下背地里叫她啥？人渣！”苦读书 www.kudushu.org
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