懂得策划人脉,抓住核心人物



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(苦读书 www.kudushu.org)    你可能总是听到有人喜欢抱怨:“为什么我总是没有伯乐相助呢?”“为什么别人总是比我获得更好的机会呢?”“为什么一起进入公司,别人很快得到提升,可是我始终做着最基层的工作呢?”

    要想获得好的运气,尽快地获得成功,那么我们就不能等着伯乐来找我们,而是应该主动出击,策划自己人脉中的伯乐。只要你愿意付出努力,那么自然就一定会有收获。蒋瑞英是北京某大学的高才生,在即将毕业的时候,很多同学都开始奔走于各种招聘会和各家公司组织的面试活动,忙得不可开交。

    可是蒋瑞英显得非常清闲,因为她选择了另外一条求职的通道,那就是直接给那些大型企业的总裁写信。蒋瑞英的信可不是一般的自荐信,而是详细地分析了公司在市场当中的状况,从而提出公司所面临的问题,而且又阐述了自己能够为公司带来什么样的改进,在信中都讲述得非常清楚。

    这样的信件蒋瑞英一共写了十几封,他最后收到了十家公司的回复,他从中选择了到一家最有市场潜力的公司工作。

    在进入公司之后,蒋瑞英立刻被总裁任命为部门经理,经过一年时间的考验,蒋瑞英进行了大力度的改革,主要是针对部门的管理策略,让公司的业绩得到了大幅度的提升,从而被总裁晋升为公司的经理。蒋瑞英的成功经历就告诉我们,伯乐其实到处都有,只是很多人不愿去挖掘而已;一个人如果能够主动结交伯乐,那么这就等于为成功加上了一个含金量十足的砝码。

    如果你立志要做一个成功人士,那么就不要守株待兔地等待伯乐的降临,只要你不断地策划人脉,总有一天会遇到能够给你带来改变的伯乐。

    所以,我们要从现在开始,努力策划每一条可能通往成功的人脉,相信你的命运一定会被伯乐所改写的。苦读书 www.kudushu.org

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