第185章 儿子不怕爸爸来了



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(苦读书 www.kudushu.org)    人事经理今年三十三岁,类似简氏集团这种大企业,能坐上人事经理位置的人,他已经算是相当年轻且年少有为了。

    人事经理和简詹言是校友,在他困难的时候是简詹言抛来橄榄枝,他也很争气,从小员工一步步晋升到了如今的管理职位。

    在学校读研的时候,人事经理其实和简詹言并不熟悉,最多算点头之交,但对方却在身边所有人没有发觉他难处的时候,轻描淡写地问:“要不要去简氏。”

    人事经理当时说了好,然后他的命运发生了转折,到如今,他虽未开口说过,但心里充满了对简詹言的感激。

    在简氏,没人知道人事经理和简总私下认识,只是知道他们是一个学校毕业的学生。

    简詹言的一些事情公司内旁人不知道,但他交给人事经理绝对放心,例如之前简詹薇入公司那事。

    人事经理认得苏楊,也一眼看出来了。

    他连忙上前去将摔倒在地的苏楊抱起来放在旁边的沙发上,苏楊举着没有伤到的右手指着潘风,他想说什么,但话已经说不出来了。

    那股熟悉的困意袭来,他知道自己又要“睡”去了。

    人事经理看苏楊缓缓闭上了眼睛,登时脸色一变,连忙抱起往外跑,跑了两步又停下来,拿出手机拨打两条街外医院的急诊电话。

    让医生过来,比他送过去更快!

    两条街外的是简氏集团旗下的私立医院,平日简氏集团员工去那边会有优惠。

    入公司的第一天,简氏会对员工进行培训,其中让大家记住的紧急号码,就包括在员工身体不适时可以拨打的救助电话。

    这通电话是简氏集团专属,会比盲目联系其他医院的120来得更快。

    将苏楊重新放回沙发后,人事经理不敢再动小包子,他看到苏楊的左手手腕处通红,不知道里面骨头有没有受伤。

    周围的员工看着向来稳重的人事经理这般慌乱的样子,有些不解,随即明白过来,这是人事经理家的小朋友!

    脸色惨白的潘风见状也这么认为。

    刚刚过来的时候听到别人讨论八卦,说有位宝妈应聘带着孩子,但能力很强,公司可能会破例留下等等。

    潘风便以为这孩子是求职者的,所以才敢这样粗鲁对待。

    此刻他冷汗直流,人事经理是自己的顶头上司,对方若是做什么小动作弄他太容易了!

    “经理,对不起,我不知道这是您家小孩,刚刚他动我电脑,里头有重要文件我一着急……”

    潘风满脸局促搓着手地解释。

    在人事部,潘风的性格属于风风火火见人说人话,见鬼说鬼话那种。

    这种性格放在人事部不算大毛病,人事经理对潘风没有什么喜恶。

    苏楊摔倒在地,肯定是潘风动手的,成年人对一个孩子能如此狠心,便是品行问题了。

    特别是现在对方没有一丝关心小孩安危,只顾着自己开脱,人事经理虽然年纪没大潘风多少,但他的经历要比同龄人多得多。

    人事经理看得出来,潘风看似在忏悔,实际眼眸深处有几分不服气在,他觉得自己没有错。

    “你是人事部组长,你所经手的文件我的电脑全部有备案,再往上重要的文件你也接触不到,电脑里有什么重要内容能让你像失心疯一样,对小孩子下这么重的手!”

    人事经理脸色微怒,一些熊孩子是该收拾,但潘风解释来去只说了小孩子碰他电脑,说明苏楊便没做其他过分的事情,不然潘风肯定会说。

    仅是因为碰了电脑,就对一个孩子如此重手,他有理由怀疑潘风脾气不稳定且有暴力倾向。

    “经理,您不能因为是您家孩子就说这种话,我经手的文件很多交到您手里都是有时效性的,如果您孩子将我的文件弄没了,我交不上,上头再跟您催,这不是很耽误事么,然后责任到头来都在我身上。”

    潘风开始破罐破摔,他心中突然萌生出一个想法——拉人事经理下台。

    简氏集团不是个会轻易开除人的公司,便是上司开除下属也要有足够的理由,然后向上递交得到审批才行。

    若是自己在这事上营造出人事经理公私不分的情况,到时候闹起来上头必然对人事经理颇有微词,毕竟身为管理人员带孩子来公司,还扰乱员工的工作进度,本就是一件影响不好的事情。

    人事经理的位置不稳了,他不就有上升的空间了么?

    潘风知道自己不可能一次就将对方扳倒,但已经得罪了人事经理,索性就得罪彻底!

    如果人事经理日后做事太过分,他还可以写举报邮件!简氏集团有匿名举报渠道!光脚不怕穿鞋的,此次事件对他是个机遇也说不定!

    抱着这样的想法,潘风语气不再恭敬,反而带有一丝讽刺和尖锐。

    年轻人就是天真!

    一眼就看出潘风想法的人事经理心中冷哼,野心和恶意都展现在脸上,还是嫩了些。

    “这话,你跟简总解释吧。”人事经理语气淡淡。

    潘风眉头皱起,什么意思?

    这时,只听电梯叮的一声,简詹言脸色极为难看地从里面走出来,身后跟着张特助等一众下属。

    刚才人事经理听到动静后,走到门口时看到地下的小孩,立刻便对身后的助理吩咐说去通知总裁办。

    助理虽然不知道这事为什么要去和总裁办说,但还是去拨打了电话,将人事部的情况和总裁办那边的接线员说了一遍。

    接了电话的秘书第一反应就是人事部的孩子是小太子!

    挂断电话后立马进了总裁办公室,没有看到小太子的身影,想到电话里人事部员工说小孩子摔倒在地好像受伤了,秘书惊得一身冷汗。

    哪里还顾及别的,连忙敲了会议室的门小声将事情禀告给简詹言。

    “会议结束,明日继续。”

    说完,简詹言直接大步离开了。

    一些人紧跟着走了,还有一些管理楞在原地,大家都有些惊讶,往常季度汇报有什么紧急事,最多是暂停一会,刚刚居然直接挪到了明天?

    鲜少有简总一日解决不了的事情!苦读书 www.kudushu.org

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