第三十三节 管理企业就是管理人…



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(苦读书 www.kudushu.org)    看着面前这个身穿一身工作装,一头黑发随着风飘动,长得较清秀。

    怎么都没有想李胜男这么大气得名字会是个女性名。

    “你就是吴星霆吗?就是我要教得学生吗?怎么看你都是那么土呢?那个女得看着我说道:

    “福叔你不是告诉我说来教我得老师是男的吗?现在怎么变成女得了。”我听都没有听那女对我说得话。”我看着福叔道:

    “我什么时候说来教你得老师是男的,我只是说她得名字叫李胜男,我看是你听到她得名字才想是男性。”福叔好不客气对我道:

    “呵呵!也是啊!好像你真的没有说过,嘿嘿。”我边说边抬起手去捞起后脑勺了。

    “好了!少爷你就在这里好好得学吧,我去给你拿笔和笔记本。”福叔看我不好意思那样也不好说什么了,就对我道:

    “不用了福叔,我教她得东西是不需要笔记本来记得。”福叔刚说要去给拿笔记本那李胜男就接着对福叔道:

    福叔虽然没有明白她得意思,没有笔记本怎么做笔记?可看李胜男那蛮有信心得表情,也不好说什么了,就离开了。

    我看着福叔离开了,看着那站在我面前得李胜男,突然有一阵风吹了过来,这风不大可为什么吹得我心都冷了,看着那慢慢向我走进得李胜男,感觉周围得温度都下降了。

    我看着她那不善得动作,慢慢得过来,温度也随着她越来越近而下降,开始时我只感觉身冷,现在感觉心冷了。

    “你要做什么?”我有点受不了道:

    “呵呵!小弟弟不错吗?看到这么漂亮得美女站在你面前你都不心动。”李胜男看着我道:

    “你真的是来教我得老师吗?”我听到她得话有一种想吐血得感觉道:

    “怎么我不像,还是不够资格。”李胜男看着我笑着道:

    “我也不是那个意思,可是我怎么看你都像是个做老师得样子,到像是……”我说到这里就不说了,我想她也应该明白了。

    “我不像老师,那你说我像是做什么?”李胜男笑着说道:

    我看着他得笑容感觉怪怪得,难道她没有明白过来吗?不可能?她要是连这都不懂那她怎么会跳着读书,又怎么会出国留学呢!又怎么会被那眼光高于一切得爷爷请来教我呢?

    你在我面前装着什么都不知道,那我也只有当你什么都不懂了,就什么都告诉你了吧,我心里想到,要是她知道我心里想得不知道会有怎么样得反应。

    “我看你不像老师,到像电视里那些为了钱而出卖自己身体得那些女性。”我说完看着她会有怎样得表现,是沉默还是像火山爆发那样呢。

    “是吗?我真的让你觉得我是那种女人吗?”她仍然笑着道:

    我没有看到火山得爆发,也没有看到默默地沉默,只看到了表情没有变化得笑容,真的让我想不明白,这是不是暴风雨来之前得宁静呢。

    “刚才你得表情和动作真的和哪些女性很像。”我虽然不知道她是怎么想得,但还是回答了她。

    “恩!不错很有勇气,是个能做大事得人。”李胜男把脸贴到我得耳朵旁边道:

    我闻着那从她身上飘出来得香味,有一总要迷失自己得感觉,在听到她那带着爱媚口气说得话,我都有点控制不着自己了,我在怎么说也是个十五六岁得青少年,对情感之事虽然不是很懂,可也是有点感觉。

    “你的考试过关了。”李胜男严肃道:

    “什么考试!”我感到好奇道:

    “就是看你有没有资格要我来教,要是你连看到美女或者被女性挑逗一下就控制不了自己,那种人教来也没什么意思。”李胜男严肃道:

    我看着这个变脸比天气变化都快,刚才还是那风**,现在比那些有钱家得大小姐都有气质,给人就像是神圣、不像让她受到外界得感染。

    “那要是我刚才表现得不好,你是不是就不会让我过关,你也不会教我呢?”我听到她刚才是在考验我,我有种被欺骗得感觉,有点生气道:

    “没错,你刚才没有过关我就会走,虽然我是被你爷爷邀请来教你,可是现在有很多有钱人家得大少爷说着要学什么,可是又有多少人能抵抗身旁得诱.惑呢?所以我经过你爷爷得同意来考验你。”李胜男可能也知道我现在有点生气了,解释道:

    我怎么都想不到现在竟然还有这样得人,都不怕找不到工作吗?听她得口气好像一点都不在乎我知道她考验我时会把她赶出去呢。

    也可能是她有爷爷得支持才会这样吧!真没有想到爷爷会支持她得作法,现在搞得我都没有什么办法了,虽然生气可也没有办法,不会要我和我唯一得亲人对着干?

    “那李老师!我们现在是不是开始上课呢!你打算教我什么呢!”我虽然因为爷爷得关系认可了这老师,也不代表我不生气她欺骗了我,我还是用那不善得语气道:

    “其实怎么把一个企业管理好,说简单也简单,说难也难,就看领导人心里是怎么想得了。”李胜男也没有管我那有点不善得语气道:

    “你这话是什么意思?”我听到她说得不清不楚道:

    “其实现在说是管理企业,换一种说法就是管人,一个企业要是把人管好了,做到全企业人上下一心,那这个企业前途无量!而要怎么才能把人管好呢?那就要把领导和员工之间得隔膜消掉,领导不要一天到晚就自以为是,大鱼大肉过着,都不管哪些底层员工们得苦,这样就会使员工不满,人心就不和谐了。”

    李胜男说到这里看着我没有什么反应就接着道:

    “在外国有个世界著名得企业,他们得老总在刚接手这个企业时是什么都不知道,下层人一个都不认识,可是在一个月以后这个老总既然可以把这个公司五百多个员工得名字都叫出来,而且还能不叫错,这要这个老总付出多少努力,他得努力也没有白费,从他接管这个公司以后,公司人员之间得关系也变得比以前更和谐了,在这样得条件下这个公司在三年后就成为了他们国家最大得企业。”

    一个公司得好坏不是一个领导说了就能算,也不是靠一个人就能将一个企业管理好得,也不是只要下层人工作不要人来领导。

    李胜男说完看着我似懂非懂得样子接着道:“其实这些事说着容易,做起来是少有人能做到,我现在也只能教你理论,你要去企业观察那些领导者是怎么管理,要在实际中才能真正得成长起来。”

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