(苦读书 www.kudushu.org) 围联队的事情，也只有寥寥几个人知道；其余那些牌手们，自然不知道洪宇飞已经离开，更不知道余三少刚刚加入；围联队正在加紧操练，柴哥再次燃起了冲击冠军的希望。这就是柴哥，永远不甘示弱，永远力争上游。不是说别人不如此，只是说这哥几个比柴哥的劲头，明显弱。柴哥已经尽力掩饰了，别人仍然很清楚就能看出来。
没有人拿王儒与柴哥比，王儒闹个围棋比赛并列第六名，所有人提起了都是说可喜可贺；而柴哥参加的所有那些围棋比赛里面，几乎从未出过前六名，人家也不满意他，为什么你拿不到冠军呢？而柴哥本人最不满意，就是因为自己确实没有能够取得过任何一次冠军！这不必任何人有什么说辞，他自己就极其不甘心了。幸亏，他还明白，拿冠军确实不是努力就能完成的任务。有些人有冠军命，比如说小蔡；绝大多数人很可能并没有冠军命，那根本不能强求！虽然仅仅是紫塞府，区区弹丸之地，小地方的围棋比赛冠军，真没有多大分量；但是，前面取得过冠军的人数，不足十人；九零年以后，所有大小比赛都算上，获得过冠军的也不过十人上下。无论什么冠军，都不是那么容易夺取的！
九八年春天，一年一度的桥牌比赛，在围棋比赛之前举行；地点还是在东大街邮电局大楼。柴哥照例对哥仨进行了战前誓师动员，勉励大家要敢打敢拼，尽力拼搏进取，争取好成绩。哥仨都认认真真地“洗耳恭听”，大家都知道柴哥超级好面子，去年第一次比赛的第四名，令他非常不爽；这次肯定要发狠，希望能够冲击冠军！如今，他总算禁不起王儒的百般软磨硬泡，勉强同意了让王亚峰做替补队员。但是，反复强调让他转告王亚峰，不学好下围棋，没有“转正”的可能性。王儒自然照办，然而作用当然不理想。王亚峰暴跳如雷，意思好像是王儒坑害了他、出卖了他似的。
实际上，他固然没有明白地表示，希望加入围联队；但是王儒拥有自己的队伍（队员），他那无比羡慕之情是有目共睹的；连曹平、王刚俩小兄弟都明明白白地。为什么只说他们俩呢？很简单，人家明明不是非常感兴趣，王亚峰每天都极力撺掇俩人，中午跟他学习打桥牌。注意，只是跟他学，而不是跟王儒学。实际上，当然是人家拗不过他的热情，就顺便天天请教王儒；连围棋带桥牌，一起学着。王儒现在已经买了一大堆桥牌书，他把这些，当成了下围棋疲累不堪之余，用来转换脑筋的好消遣。现在，虽说只是消化不良，却已经统统看过了至少一遍。
有桥牌初级教程、桥牌中级教程、自然叫牌法指南、桥牌防守技巧上下册等等不下二十来本桥牌方面“专业”书籍。后来的十余年二十来年，王亚峰每每都非常骄傲，非批评我不用功，你倒说说，紫塞府还有几个人（谁）比咱们更用功呢？他原本是说，没有人比他更用功；王儒后来也就懒得与他漫无目的地胡乱纠缠了，到二零零年之前，以为他是被某种套子之类的东西障碍住了，非常愿意帮助他解脱出来。再过几年，就渐渐放弃了这个“不自量力”的想法。
生活中，我们总会遇上各种各样的人，当他们不能迎合我们的意愿时，我们就会产生一种试图改变别人的冲动，总希望别人能按照我们的行事方式去活着，可实际上呢，很多时候我们根本就改变不了别人。人的性格，有些是与生俱来，难以改变的；有些则深受后天成长环境的影响，已根深蒂固。因此，当我们试图去改变别人时，往往难以达到预期的效果，有时甚至弄巧成拙，僵化了人际关系。俗话常说：江山易改，禀性难移。性格的改造，真的很难，正所谓冰冻三尺，非一日之寒啊！
人，都有一种惰性，事物的运转也有一种惯性，很多时候，并不是说我们想改变就立马能作出改变的。任何事物，都有一个从量变到质变的过程，一个人要对自己的习性作出彻底的改变，首先思想上要得到不断的升华，还要在困惑与痛楚中不断感悟，并在实践中反复修正，不断强迫自己去执行新的习惯，久而久之才能达到效果。因此，我们不要试图凭一句话去改变一个人：即便你的话是真理，极具震憾力，也仅能在思想层面带给别人瞬间的触动，很难带来实质性的改变。
每种性格，其实都有其优缺点，正所谓尺有所短，寸有所长。有些事情，我们无法凭感觉去判断其错对与否，正如我们所熟知的“塞翁失马，焉知祸福”的故事，祸与福往往是孪生兄弟，相互间是可以转化的。所以，不管对人还是对事，我们都应多点包容，多点理解，千万不要自以为是，随随便便去指责别人。
与不同性格的人相处，当我们看不惯对方做人做事的方式方法时，其实自己心里明白就可以了，至于别人愿意选择哪种性格、哪种命运，那是别人的权利。对于朋友，当我们觉得对方做得不对时，在合适的时候可以温馨提示，但也不可勉强。林则徐说：海纳百川，有容乃大。如果我们能够拥有大海般的胸怀，那世上还有容纳不下的人和事吗？当我们以虚怀若谷的胸怀去融合别人时，别人也将为我们让出一片广阔的天地。
其实多年之后，王儒就明白了；道理非常简单。你自己希望自己能够进步，是不是就是希望改变自己？答案当然是肯定的，容易吗？极难，哪怕只是一丝一毫的进步也非常难。那么，你希望同伴或者他人能够进步，是不是能够比自己进步会更容易呢？如果，一个人并没有思维错乱，估计肯定会认为，那就要困难许多倍了。
诚然，自己必须找到自己的进步方向，加以持续不断地长久地刻苦努力，才有可能取得一些些进步；很可能就是微不足道的进步！那么，当你希望别人能够进步时，他还要知道什么，才有可能会同意你的看法呢？更别说，他完全同意之后还要怎样去做？苦读书 www.kudushu.org
没有人拿王儒与柴哥比，王儒闹个围棋比赛并列第六名，所有人提起了都是说可喜可贺；而柴哥参加的所有那些围棋比赛里面，几乎从未出过前六名，人家也不满意他，为什么你拿不到冠军呢？而柴哥本人最不满意，就是因为自己确实没有能够取得过任何一次冠军！这不必任何人有什么说辞，他自己就极其不甘心了。幸亏，他还明白，拿冠军确实不是努力就能完成的任务。有些人有冠军命，比如说小蔡；绝大多数人很可能并没有冠军命，那根本不能强求！虽然仅仅是紫塞府，区区弹丸之地，小地方的围棋比赛冠军，真没有多大分量；但是，前面取得过冠军的人数，不足十人；九零年以后，所有大小比赛都算上，获得过冠军的也不过十人上下。无论什么冠军，都不是那么容易夺取的！
九八年春天，一年一度的桥牌比赛，在围棋比赛之前举行；地点还是在东大街邮电局大楼。柴哥照例对哥仨进行了战前誓师动员，勉励大家要敢打敢拼，尽力拼搏进取，争取好成绩。哥仨都认认真真地“洗耳恭听”，大家都知道柴哥超级好面子，去年第一次比赛的第四名，令他非常不爽；这次肯定要发狠，希望能够冲击冠军！如今，他总算禁不起王儒的百般软磨硬泡，勉强同意了让王亚峰做替补队员。但是，反复强调让他转告王亚峰，不学好下围棋，没有“转正”的可能性。王儒自然照办，然而作用当然不理想。王亚峰暴跳如雷，意思好像是王儒坑害了他、出卖了他似的。
实际上，他固然没有明白地表示，希望加入围联队；但是王儒拥有自己的队伍（队员），他那无比羡慕之情是有目共睹的；连曹平、王刚俩小兄弟都明明白白地。为什么只说他们俩呢？很简单，人家明明不是非常感兴趣，王亚峰每天都极力撺掇俩人，中午跟他学习打桥牌。注意，只是跟他学，而不是跟王儒学。实际上，当然是人家拗不过他的热情，就顺便天天请教王儒；连围棋带桥牌，一起学着。王儒现在已经买了一大堆桥牌书，他把这些，当成了下围棋疲累不堪之余，用来转换脑筋的好消遣。现在，虽说只是消化不良，却已经统统看过了至少一遍。
有桥牌初级教程、桥牌中级教程、自然叫牌法指南、桥牌防守技巧上下册等等不下二十来本桥牌方面“专业”书籍。后来的十余年二十来年，王亚峰每每都非常骄傲，非批评我不用功，你倒说说，紫塞府还有几个人（谁）比咱们更用功呢？他原本是说，没有人比他更用功；王儒后来也就懒得与他漫无目的地胡乱纠缠了，到二零零年之前，以为他是被某种套子之类的东西障碍住了，非常愿意帮助他解脱出来。再过几年，就渐渐放弃了这个“不自量力”的想法。
生活中，我们总会遇上各种各样的人，当他们不能迎合我们的意愿时，我们就会产生一种试图改变别人的冲动，总希望别人能按照我们的行事方式去活着，可实际上呢，很多时候我们根本就改变不了别人。人的性格，有些是与生俱来，难以改变的；有些则深受后天成长环境的影响，已根深蒂固。因此，当我们试图去改变别人时，往往难以达到预期的效果，有时甚至弄巧成拙，僵化了人际关系。俗话常说：江山易改，禀性难移。性格的改造，真的很难，正所谓冰冻三尺，非一日之寒啊！
人，都有一种惰性，事物的运转也有一种惯性，很多时候，并不是说我们想改变就立马能作出改变的。任何事物，都有一个从量变到质变的过程，一个人要对自己的习性作出彻底的改变，首先思想上要得到不断的升华，还要在困惑与痛楚中不断感悟，并在实践中反复修正，不断强迫自己去执行新的习惯，久而久之才能达到效果。因此，我们不要试图凭一句话去改变一个人：即便你的话是真理，极具震憾力，也仅能在思想层面带给别人瞬间的触动，很难带来实质性的改变。
每种性格，其实都有其优缺点，正所谓尺有所短，寸有所长。有些事情，我们无法凭感觉去判断其错对与否，正如我们所熟知的“塞翁失马，焉知祸福”的故事，祸与福往往是孪生兄弟，相互间是可以转化的。所以，不管对人还是对事，我们都应多点包容，多点理解，千万不要自以为是，随随便便去指责别人。
与不同性格的人相处，当我们看不惯对方做人做事的方式方法时，其实自己心里明白就可以了，至于别人愿意选择哪种性格、哪种命运，那是别人的权利。对于朋友，当我们觉得对方做得不对时，在合适的时候可以温馨提示，但也不可勉强。林则徐说：海纳百川，有容乃大。如果我们能够拥有大海般的胸怀，那世上还有容纳不下的人和事吗？当我们以虚怀若谷的胸怀去融合别人时，别人也将为我们让出一片广阔的天地。
其实多年之后，王儒就明白了；道理非常简单。你自己希望自己能够进步，是不是就是希望改变自己？答案当然是肯定的，容易吗？极难，哪怕只是一丝一毫的进步也非常难。那么，你希望同伴或者他人能够进步，是不是能够比自己进步会更容易呢？如果，一个人并没有思维错乱，估计肯定会认为，那就要困难许多倍了。
诚然，自己必须找到自己的进步方向，加以持续不断地长久地刻苦努力，才有可能取得一些些进步；很可能就是微不足道的进步！那么，当你希望别人能够进步时，他还要知道什么，才有可能会同意你的看法呢？更别说，他完全同意之后还要怎样去做？苦读书 www.kudushu.org
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