第619章 快速推进



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(苦读书 www.kudushu.org)    对于外界的事情,柳易还真的是没有注意,就是在星辰科技市值再次突破十万亿的时候柳易听人提了这么一嘴,其他的就是没在意了。

    因为火箭发动机的研发已经是正式开始了。

    在华夏,像是火箭研发这种事情,以往的时候都是由国家来进行研发的,也就是我们所谓的举国体制来进行的。也就是说,人才都是被国家搜罗走了,星辰外太空探索公司成立,因为柳易的缘故是召集到了不少的研发人员,但是主要的研发人员还是没有招到。

    还好的是,柳易在年轻人当中很有号召力。

    特别是星辰科技那句很是中二的企业宣传语,在很多人看起来,那就是心里面的目标。

    谁的心里面没有点中二的属性呢!

    柳易带领整个团队是一边学习,一边是进行研发工作,大部分的时间里面,都是柳易在进行教授。

    脑子里面的知识很多,柳易不是那种说敝帚自珍的人!

    知识只有是在交流和传承之中,那才是能够称之为知识,一个人在是厉害,那终究是一个人。

    柳易从来都是不认为,自己一个人的力量有多么的强大,他一个人现在也没有办法是进行研究。

    全心的是投入到实验室之后,星辰科技各项的研究进度是快了不少。

    有着柳易的指导,很多的研究是被柳易重新进行了规划。

    因为柳易是知道怎么才是能够达到目的,在研究路线的选择上面,自然是走最近的道路。

    实际上,我们回头是去看之前的研究,会是发现,很多的研究都是在走弯路。

    有的时候,距离成功就是隔着一层纸,但是就是这样一层纸却是迟迟的没有办法取得突破。

    到了六月份的时候,火箭发动机的研究团队终于的是走上了正轨。

    在火箭发动机的研究团队当中,有着不少的人,以前都不是从事这方面的研究的,还好的是,科技在很多方面都是相通的。

    “样机的制造时间上面是要抓紧,在七月份的时候,看能不能是进行一次的点火实验!”

    “易总,这时间是有些不够啊,光是样机的制造上面,就是得要花费不少的时间!”

    柳易皱眉,别看火箭发动机是发动机,但是想要制造出来,那时间要得还真的是不少。

    “想办法,可以将一些零件交给其他加工企业进行生产,又不是要所有零件都是我们自己生产!”

    火箭发动机的设计图纸已经是出来了,现在就是看样机了。

    在样机生产出来之后,边实验边进行改造。

    除了忙活火箭发动机的事情,柳易还得要是分心星辰科技其他的研究项目,像是芯片研究,已经最新的光刻机研究,还有机器人研究,机床的研究柳易都是要进行关注。

    到了七月末的时候,发动机的样机终于是组装了起来,然后是放在蓉城专门修建的样机试车车间里面是点火进行实验。

    只不过,在运行了不到五分钟的时间,发动机就是出了问题。

    柳易摇了摇头,这样子的情况已经是预料到了,太是一帆风顺的话,反而是让人觉得不那么的放心。

    一番是进行查找,柳易也是投入其中。

    在八月份的时候,又是进行第二次的实验。

    这次情况倒是好了很多,发动机稳定的是运行了半个小时的时间才是出现了问题。

    但是问题不大,两天之后问题解决,再次是进行实验。

    不断的是有着各种问题进行暴露,然后又是不断的进行改进。

    实验改进,在是进行实验。

    到了九月份的时候,发动机才是渐渐的稳定了下来,已经是可以连续运行两天时间了。

    这样子的情况,大家都是知道,发动机的研发是成功了。

    在国庆的时候,星辰科技正式的对外进行宣布,研制的大推力火箭发动机是研发成功的消息。

    并且是准备在十二月份的时候进行火箭的试飞实验。

    发射场选择在西昌火箭发射中心进行。

    面对星辰科技突然是宣布研发成功大推力火箭发动机的消息,整个世界都是有些懵的!

    这个是什么情况的啊!

    从柳易宣布要进军外太空探索到这火箭发动机研发成功,这时间也是太短暂了一点吧,还不到一年的时间好不好啊。

    倒是没有人去质疑说星辰科技是乱说,因为星辰科技的科研能力实在的强悍得很。

    在今年过去十个月的时间里面,星辰科技申请的专利数量占据了整个华夏专利申请数量的一半!

    这意味着什么?

    要知道,现在的华夏企业已经越发注重对研发的投入了,这都是星辰科技戴起来的头,要是企业不进行点研发投入,会被消费者讨厌的。

    现在企业在进行宣传的时候,广告里面总是会带着在今年,我们是投入了多少钱进行研发,以表示自家企业是一家对未来有追求的企业。

    企业这样子宣传,不仅仅是向外界传递自己企业的追求,实际上也是对内,对自己的员工传递自身的追求。

    带队伍,最是害怕的是什么?

    那就是害怕人心给散掉啊。

    人心是散掉之后,那队伍就是真的很不好带啊。

    不然的话,为啥这么多的企业,每年都是要定企业目标呢,还要不断的讲企业的社会责任。

    优秀的员工,只会是在有追求的企业当中存在,想要留下优秀的员工,那企业自身就是得要有追求啊。

    星辰科技对于华夏的很多企业来说,真的是让人觉得压力山大啊!

    星辰科技的研发人员,除了是直接校招的之外,就是有着很多从其他公司跳槽过来的,大家都是看重了星辰科技对科研的不懈投入。

    对于科研人员来说,不怕自己挣钱少,最是害怕的是没有资金来进行研发啊。

    一个顶级的科学家,每年能够是拿到数百亿的研究资金,对于他们来说,钱是重要吗?

    那肯定是重要,因为没钱就是没法进行研究啊。

    反而是个人享受上面,他们倒是并不看重。

    星辰科技是既有大笔的科研投入,而且在对待科研人员的待遇上面,那是一点的都不差,分配住房,免费的医疗,免费的教育。

    吸引不到人,那才是奇怪了。

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