(苦读书 www.kudushu.org) 众人的掌声震耳欲聋，不管是出于真心，还是另有目的，在这一刻徐航确实感受到了光环下的自豪。
得到了提升当然是好事，但如果是为了制约别人，为了让双方恶斗，那就另当别论了。
徐航起身，双手合十“谢谢张总信任！谢谢各位的支持！”
听到张铁树将销售部分为两个部门，徐航还当上了销售二部的经理，刘雅智刚刚只是愤怒的心，现在变的想直接动手揍人，他还是强忍住了，重新衡量着与徐航的关系，他发现突然之间他似乎少了一个竞争对手，徐航当了销售二部经理，将坏事变成了好事，他将徐航可以暂时放到一边去，先将张铁树搞定再说，至于徐航没有了竞争，少了伤害，但一拳之仇是一定要报的……
其实他并不知道，张铁树后面的计划，一系列都是针对他和徐航的，他哪能跳出和徐航的竞争关系，除非他主动辞职，这也许就是张铁树最终的结果
“好了，要庆祝你们年轻人下班后庆祝，我们继续开会，招聘来的新人，先补充刘经理的销售一部，需要补充6……8人，销售二部等一部人数够了再配备，具体会后详谈。
至于来的新人，我准备让诸位一人带一个，到时候我会在新人业绩里面拿出三至五个点位奖励给诸位，前三个月新人的业绩计入带队销售人员，也就是说不管你的业绩还是新人的业绩都当你的总业绩进行业绩排名，但工资还是各自算各自的业绩，只不过带队领导多三至五个点位奖励，至于奖励的金额也是看你所带新人的销售业绩。这个有个阶梯对照表，随后我会打印出来和业绩考核表贴一起，各位，我这么讲都明白了吗？”
众人对这个提议虽然都感到有些突兀，但有奖励总比没有强，就算公司不给奖励，安排新人让带，恐怕也拒绝不了，毕竟都只是打工者，自然习惯性的在这个问题上也鼓起了掌。
掌声响了一会儿，张铁树用手在空中压了压，示意停下，随即掌声稀稀拉拉的停了下来，张铁树继续道：“今天会议有点长，休息十分钟，需要去卫生间的快去，不去的继续，接下来还有更多的福利……”
众人听到有“福利”几个本来起身慢慢悠悠的，突然加快了行动速度，去也匆匆，回也匆匆，两分钟不到去洗手间的都回到了办公室，还有几个喜欢在洗手间抽烟的今天也没顾上抽烟却关心起福利来。
人真够现实的，说什么都没有用，只要说有福利，有钱一准积极的不行。
见众人都整齐围坐于会议桌，张铁树开口说道：“不错吗？平常开会期间休息，总是不到最后一秒人回不来，今天这种态度不错，说道福利我们主要针对这次南岗市，计划是这样的，对于南岗市的客户开发我们保留南城市的工资政策，在其政策之上，过去住宿公司统一安排，吃饭补贴提高到450块/月，话费补贴提高到200块/月，基本工资方面提高到1800块/月。”
说到这里，众人开始窃窃私语，都表示满意，“诸位，还有……”会议室又安静了起来，张铁树继续道：“在考核方面也增加了福利，到南岗市去以后，业绩不光排名，而且也是阶段奖励，还是按回款的总额排名，不过多加上了回款的时间，签单当月就回款的排名比重是百分之百，第二月回款比重只有百分之八十，第三月回款的比重只有百分之六十……会有一个对照表。随后我们也会公布出来”下面又是一阵交头接耳，面面相斥都不理解这样做的目的。
张铁树看出了大家顾虑，随即解释道：“这样做主要是防止有些人投机取巧，把几个月的回款攒到一起来提升排名榜，回款越攒比重越低，这样做也能让排名更加合理，更加公平，让大家的心里更加透亮，做起业绩也更加努力，各位是否明白？”
听了张铁树的话，众人又是满意的点点头，此时只有刘雅智和徐航眉头紧锁，因为这些福利都与他们没有半毛钱关系，特别是刘雅智有些按捺不住了，不满的问道：“那我们不去南城市的就享受不到了？”
张铁树见刘雅智开口，随即顶道：“你是经理，就算去了南岗市，你还是经理，你的福利本来就很高了，要不你也到南岗市当业务员？销售一部的经理我再招聘一个？”
刘雅智很无奈，也不知道该如何回答，便又呆坐着，不再说话。
张铁树继续说道“另外还有一项调整就是，跨区域，如果非要有人像以前在南城市一样把别人的区域业绩加上算排名，那两人的基本工资和福利就恢复南城市时候工资，别想再提高，事先说清楚，不要到时候说我无情”此话一出，以前跟着刘经理和张宏伟干过此事的人，脸色都有些难看，他们明白这项就是制约他们的。
“还有，这次南岗市的奖励不再用南城市的制度，这次奖金提高，福利更丰厚，到南岗市以后，
第一个签单金额超过五千元的（一次性回款），奖励一百元现金；
第一个签单累计超过两万的（累计回款），奖励三百元现金；
第一个签单累计满十万的（累计回款），奖励八百元现金。
说回排名，
每月回款第一名（超过五万），奖励五百元现金；
第二名（超过四万），奖励三百元现金；
第三名（超过三万），奖励一百元现金，
注意还有一个特别奖，每月回款能超过八万以上的人人都额外五百元现金。”
“那这些奖励能不能累计？比如说我这个月回款了十万，我是一个人签单超过五千的，又是第一个签单超过两万，还是第一个签单超过十万，还排名第一，又满足了八万以上，这该怎么算？”有人迫不及待插话道。
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得到了提升当然是好事，但如果是为了制约别人，为了让双方恶斗，那就另当别论了。
徐航起身，双手合十“谢谢张总信任！谢谢各位的支持！”
听到张铁树将销售部分为两个部门，徐航还当上了销售二部的经理，刘雅智刚刚只是愤怒的心，现在变的想直接动手揍人，他还是强忍住了，重新衡量着与徐航的关系，他发现突然之间他似乎少了一个竞争对手，徐航当了销售二部经理，将坏事变成了好事，他将徐航可以暂时放到一边去，先将张铁树搞定再说，至于徐航没有了竞争，少了伤害，但一拳之仇是一定要报的……
其实他并不知道，张铁树后面的计划，一系列都是针对他和徐航的，他哪能跳出和徐航的竞争关系，除非他主动辞职，这也许就是张铁树最终的结果
“好了，要庆祝你们年轻人下班后庆祝，我们继续开会，招聘来的新人，先补充刘经理的销售一部，需要补充6……8人，销售二部等一部人数够了再配备，具体会后详谈。
至于来的新人，我准备让诸位一人带一个，到时候我会在新人业绩里面拿出三至五个点位奖励给诸位，前三个月新人的业绩计入带队销售人员，也就是说不管你的业绩还是新人的业绩都当你的总业绩进行业绩排名，但工资还是各自算各自的业绩，只不过带队领导多三至五个点位奖励，至于奖励的金额也是看你所带新人的销售业绩。这个有个阶梯对照表，随后我会打印出来和业绩考核表贴一起，各位，我这么讲都明白了吗？”
众人对这个提议虽然都感到有些突兀，但有奖励总比没有强，就算公司不给奖励，安排新人让带，恐怕也拒绝不了，毕竟都只是打工者，自然习惯性的在这个问题上也鼓起了掌。
掌声响了一会儿，张铁树用手在空中压了压，示意停下，随即掌声稀稀拉拉的停了下来，张铁树继续道：“今天会议有点长，休息十分钟，需要去卫生间的快去，不去的继续，接下来还有更多的福利……”
众人听到有“福利”几个本来起身慢慢悠悠的，突然加快了行动速度，去也匆匆，回也匆匆，两分钟不到去洗手间的都回到了办公室，还有几个喜欢在洗手间抽烟的今天也没顾上抽烟却关心起福利来。
人真够现实的，说什么都没有用，只要说有福利，有钱一准积极的不行。
见众人都整齐围坐于会议桌，张铁树开口说道：“不错吗？平常开会期间休息，总是不到最后一秒人回不来，今天这种态度不错，说道福利我们主要针对这次南岗市，计划是这样的，对于南岗市的客户开发我们保留南城市的工资政策，在其政策之上，过去住宿公司统一安排，吃饭补贴提高到450块/月，话费补贴提高到200块/月，基本工资方面提高到1800块/月。”
说到这里，众人开始窃窃私语，都表示满意，“诸位，还有……”会议室又安静了起来，张铁树继续道：“在考核方面也增加了福利，到南岗市去以后，业绩不光排名，而且也是阶段奖励，还是按回款的总额排名，不过多加上了回款的时间，签单当月就回款的排名比重是百分之百，第二月回款比重只有百分之八十，第三月回款的比重只有百分之六十……会有一个对照表。随后我们也会公布出来”下面又是一阵交头接耳，面面相斥都不理解这样做的目的。
张铁树看出了大家顾虑，随即解释道：“这样做主要是防止有些人投机取巧，把几个月的回款攒到一起来提升排名榜，回款越攒比重越低，这样做也能让排名更加合理，更加公平，让大家的心里更加透亮，做起业绩也更加努力，各位是否明白？”
听了张铁树的话，众人又是满意的点点头，此时只有刘雅智和徐航眉头紧锁，因为这些福利都与他们没有半毛钱关系，特别是刘雅智有些按捺不住了，不满的问道：“那我们不去南城市的就享受不到了？”
张铁树见刘雅智开口，随即顶道：“你是经理，就算去了南岗市，你还是经理，你的福利本来就很高了，要不你也到南岗市当业务员？销售一部的经理我再招聘一个？”
刘雅智很无奈，也不知道该如何回答，便又呆坐着，不再说话。
张铁树继续说道“另外还有一项调整就是，跨区域，如果非要有人像以前在南城市一样把别人的区域业绩加上算排名，那两人的基本工资和福利就恢复南城市时候工资，别想再提高，事先说清楚，不要到时候说我无情”此话一出，以前跟着刘经理和张宏伟干过此事的人，脸色都有些难看，他们明白这项就是制约他们的。
“还有，这次南岗市的奖励不再用南城市的制度，这次奖金提高，福利更丰厚，到南岗市以后，
第一个签单金额超过五千元的（一次性回款），奖励一百元现金；
第一个签单累计超过两万的（累计回款），奖励三百元现金；
第一个签单累计满十万的（累计回款），奖励八百元现金。
说回排名，
每月回款第一名（超过五万），奖励五百元现金；
第二名（超过四万），奖励三百元现金；
第三名（超过三万），奖励一百元现金，
注意还有一个特别奖，每月回款能超过八万以上的人人都额外五百元现金。”
“那这些奖励能不能累计？比如说我这个月回款了十万，我是一个人签单超过五千的，又是第一个签单超过两万，还是第一个签单超过十万，还排名第一，又满足了八万以上，这该怎么算？”有人迫不及待插话道。
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