第四十九章 矛盾与合作1



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(苦读书 www.kudushu.org)    晴江他们在药政中医科做卫生行政管理工作还有另外一个重要方面,那就是对各级中医机构的管理,这时的中医管理主要有几个方面,一是这时的很多中医院都像西医院一样,在进行医院的等级评审;二是卫生部、省卫生厅掀起了农村中医先进试范县的试点工作;三是中医院要推行放心药房的评选活动;四是各种中医护理模式的推广;还有就是对中医院出现的医疗事故和医疗纠纷的处理。当然他们的中医工作远远不止这些,亲爱的读者因为你不是从事这个专业的,所以晴江就没有必要向你说得介绍得很详细,免得让你没有耐心读下去。

    对上述一些检查、评审都是中医卫生行政管理工作的一部分,主要是为了促进中医工作的规范化。不过中国的大部分行政管理是官僚主义的一种体现,这些检查、评审是一种形式主义,是有的人坐在办公室里想出来的标准,很多东西不切实际,劳民伤财。就拿等级医院的评审和以前的文明医院的检查来说,要想达到等级医院和文明医院标准医务人员们可是要付出许多辛勤的劳动,他们白天忙于医务工作,到了晚上还要加班做等级医院的评审准备工作,大家都知道医务工作本来就很忙,所以,这项工作弄得医务工作者们是怨声载道,地区给的一点经费还不够检查的人员吃喝玩乐,除可规范一点的中医执业行为外,检查完了,也就完了,并不能解决实际问题。

    晴江刚来时,首先是参加了二个中医院的等级医院评审,对许多中医院来说,这项工作是促进中医管理工作的一项措施,也是评价一个医院规范与否的标准,它主要从中医管理、医疗质量、护理质量、中医药治疗等许多中医管理方面作了很高的要求,中医院的等级分为三级(甲、乙等)、二级(甲、乙等)、一级(甲、乙等),三级医院主要是省级大型医院,也有少部分地区级医院,二级医院是县区级医院,一级医院是指各级乡、镇卫生院。不过对中医院来说,乡、镇一般不设置中医院,所以也就没有一级中医院要进行等级评审的,在全地区的九家中医院中,地区中医院被省卫生厅评为三级甲等,有两家县级中医院在王云文和晴江的组织下,被评为二级甲等,有三家被评为二级乙等,被评审为等级中医院的医院地区卫生局给予一万元的奖励资金,当然一万元钱对一个医院来说只能是杯水车薪,微不足道,可达到等级中医院的医院可以按照等级医院的标准进行收费,这项收费标准要比一般的收费标准高一些。

    许多行政管理工作都是弹性的,就像晴江他们原来办服务公司的老总李云明说的,就是把卫生局的门关一个月,各个医疗卫生单位照样能正常运转,当然也不全是像李总说的那样,不过,对上面要钱、医疗机构发生医疗纠纷时(患者死亡、伤害)必须要去处理外,其它的工作都可以放一放。所以,有的时候,王云文就会带着他喜欢的人去玩,比如钓鱼、打麻将、喝酒,当然云文像晴江一样不喜欢喝酒,可晴江一般很少参加这些活动,因为一方面是他不喜欢带晴江去,另一方面是晴江不喜欢和他在一起,有的时候,有饭局,或其它活动,他或者是其他的人叫他,他也不喜欢去,他的独立形成了他的个性,对行政机关来说,吃吃喝喝也是家常便饭,没有诚意的邀请晴江不愿意参加,在他看来吃喝也有尊严,他就是把这种尊严看得太重了。[www.kaNshu.com]

    药政中医科的工作,药政管理工作比中医管理工作要多一些,省卫生厅中医药管理处下发的文件要少一些,而药政处下发的文件就要多很多,临时下发的文件特别多,主要是对一些厂家生产的不合格药品进行通报,要求各级卫生行政部门进行查处,这也是保证广大人民群众用药安全的一个重要环节,很多人并不了解晴江他们的工作性质,有很多的人认为卫生局就是管哪里干不干净的,他们总是把卫生局与环卫站、垃圾处理场等同起来。苦读书 www.kudushu.org

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