(苦读书 www.kudushu.org) 收藏者的头骨（紫色）（传奇级）
需求等级：无
需求属性：无
需求技能：无
属性：
防御185，法术强度+95，智力+48，感知+32，头骨内可储存一个四级法术，或两个三级或以下法术，储存后，使用该法术时效果为瞬发，使用后需要重新储存才能在次使用。
附加：
摄心灵光（15米范围内，所以生物体全体属性降低10%），生命转移（佩带者死亡时，如身周50米内存在较完整的尸骨，可以自身体力50%的状态复活一次，每次战斗中只可以复活一次，脱离当前战斗后法术CD结束）。
充能：
死亡波纹（奥术）（触摸激活）2次（每次充能120分钟），毁灭真言（奥术）（咒语激活）2次（每次充能120分钟）。
耐久度：1200
重量：无
有效佩带位置：头部。
传奇装备特有效果：
法术升阶（四级或以下普通法术提升为极效法术效果，五级法术提升为强效法术效果）。
施法急速（使用非传奇等级法术时，可以免去施法动作以及简化咒语）。
施法免材（使用非传奇等级法术时，不需要任何施法材料。）
弱点改变（人物弱点部位改变，除头部外，其他弱点消失，不会受到致命攻击）。
自主施法（此物品在战斗中可自主施法，法术种类和法术效果相当于佩带者的当前状态）。
亵渎者（携带此物品者，将受到神秘力量的追击）……
“这……这……！”叶华大张着嘴巴，一句完整的话都说不出来，眼前这个东西实在是超呼想象，紫色装备，传奇级别！这是内部资料上没有的东西，是游戏更新后的新内容！而且这应该是游戏内第一件紫色装备！看那变.态的属性，只是一件头部附加装备，属性竟然比衣服加的还高，在看这些附加和充能法术，每一个都是正经的五级法术！还有比其他装备多出来的特有效果……这简直是……变.态啊……
法术升阶极大的提升了法术威力，施法急速提升了施法速度，而施法免材则是能省下不少施法材料的钱，弱点改变变相的让自身更抗打，还有自主施法，这就等于是多了一张嘴，在同样的时间里，可以同时使用出两种不同的法术！至于最后这个亵渎者，叶华不明白是个什么意思，但看起来不像是个好特效……
不管从哪个方面来看，这东西都是价值无限啊！！内心的激动让叶华忘记了兴奋的呐喊，他只是呆立在地，愣愣的看着手中的装备，心中的激动让叶华不禁泪流满面……
众人注意到叶华的异常，纷纷围拢过来，当看清叶华手中的东西时，跟着叶华一起呆住了……过了近一分钟的时间才反应过来，一个个跟着叶华一起兴奋的大喊大叫，就连一直不太看重装备的飞剑仙，也受到众人的感染，觉得有些激动。
~……
《众神棋盘》的运营公司内，游戏设计部门的经理正一脸阴郁的看着面前的几个员工。
“这是怎么回事！？”经理指着面前的报告，从喉咙里发出一阵愤怒的低吼。
几个员工已经满脸是汗，但又不敢伸手去擦，一个个低着头一声不坑，好象正在被老师训斥的小学生一样。桌上那份报告的内容很简单，精简掉里面的废话之后，意思就是测试用的装备被玩家得到了，所谓的测试用装备，就是叶华拿到的那件紫色装备。
其实这件事的责任都在这个游戏设计部门的经理身上，本来应该放到测试服务器中测试的内容，他为了节省服务器资源，竟然拿到了普通服务器里面去测试，节省下来的服务器资源自然都被他私自拿出去卖掉了……虽说责任都在经理身上，但员工们可不敢这么说，因为这经理可是公司总裁的小舅子……
员工们不说话，这小舅子更恼火了，他抓起办公桌上的茶杯狠狠的摔在地上。他知道这件事有多么严重，因为新的紫色装备作为测试中的内容，还没有经过测试后的修改，也就是说还不能和游戏原本的内容达到一个平衡，这种东西出现在玩家手里，一定程度上会破坏游戏的平衡性，虽然只是一件装备，影响的范围不会大，但错误就是错误，而且这个错误还是游戏正式运营后的第一次错误，这样问题可就严重了……他自己很清楚，如果这件事被自己的总裁姐夫知道，那他这个经理的位置肯定是保不住了。
小舅子看着面前这几个畏畏缩缩的手下，向后坐到椅子上，叹出了一口气……他本以为这样子测试是安全的，毕竟想拿到那件测试装备的前提条件非常的苛刻，需要另一个任务链连接到测试装备上，才能把那件测试装备得到手，而这个任务链，是玩家达到60级才会得到宝图的提示，然后才可以按照步骤完成任务链，最终取得那件测试装备，可他想不到的是，叶华这个人是依靠着内部资料作弊，根本就不需要什么系统提供的宝图，可以完成任务链，然后把测试装备拿到手了……
“经理……直接把装备回收吧？”一个员工大着胆子进言，他知道如果能在这个危难时刻帮到自己的上司，那以后的前途可是一片光亮啊！
“你脑子是不是有病？怎么能直接回收！？人家要是投诉怎么办！万一这事捅到上面怎么办！搞不好也许会闹到法院去！”小舅子怒斥面前的笨蛋，激动得把口水喷出一米多远，直落到进言那笨蛋一脸……
“要不……给他点好处吧？多给些游戏币，实在不行也可以给现金。”又有一个人大胆进言，而且这人还觉得自己的主意不错。
“对方不同意呢？加价吗？加多少？这钱从你的工资里出吗？”小舅子看着他讽刺到，几句话下来对方就没词了，然后小舅子怒吼到：“滚！都滚！没用的废物！”
“等等！”就在几个人颤颤巍巍的向门外退出去时，小舅子突然开口把他们叫住：“回收这主意不错，不过不能以官方的名义进行……”
“那怎么办？”几个员工又走回来，其中一个大着胆子问到。
“呵呵。”小舅子笑了，似乎是在为自己想到的好办法而得意，他看着面前的手下，开口说到：“在游戏内找些人，把拿到装备的家伙爆了！这样装备不就回来了，而且对方也绝对想不到这和官方有什么关系。”
“啊！？这……”几个员工对视了一眼，然后一个资格比较老的站出来问到：“可是……怎么保证爆出来的装备，不会被另外一个玩家拿走呢？……毕竟这测试装备是难得一见的好东西，谁看了都会想要贪下来的……而且，我们用什么方法联络玩家帮我们的忙啊？”
“和我装傻是不是？”小舅子脸色冷了下来：“你们真当我不知道吗？公司内的员工，不，就说我们这部门里，有多少人违反了规定，在偷偷玩游戏的！恐怕有不少人都在游戏排名前一万名里面吧？”
禁止公司内员工玩公司运营的游戏，这是运营游戏的公司都有的规定，但真正遵守的人却没有几个，这些员工们偷偷玩着游戏，有些还利用着自己对游戏的了解，和在公司内的各种方便，在游戏内进行着和叶华类似的作弊行为。
“我不追究你们这些破事！”小舅子开口阻止了几个员工想要进行的辩解：“都听好了！我只要你们把装备给我拿回来！只要谁能把装备拿回来，就给他升职加薪！”
“是，经理！”几个员工听到总裁小舅子的许诺，兴奋的走出经理办公室，是去自己上号进行抢夺也好，还是联络其他有号的员工帮忙也好，反正都抓紧时间，冲着叶华手中那件测试装备而去！
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需求技能：无
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防御185，法术强度+95，智力+48，感知+32，头骨内可储存一个四级法术，或两个三级或以下法术，储存后，使用该法术时效果为瞬发，使用后需要重新储存才能在次使用。
附加：
摄心灵光（15米范围内，所以生物体全体属性降低10%），生命转移（佩带者死亡时，如身周50米内存在较完整的尸骨，可以自身体力50%的状态复活一次，每次战斗中只可以复活一次，脱离当前战斗后法术CD结束）。
充能：
死亡波纹（奥术）（触摸激活）2次（每次充能120分钟），毁灭真言（奥术）（咒语激活）2次（每次充能120分钟）。
耐久度：1200
重量：无
有效佩带位置：头部。
传奇装备特有效果：
法术升阶（四级或以下普通法术提升为极效法术效果，五级法术提升为强效法术效果）。
施法急速（使用非传奇等级法术时，可以免去施法动作以及简化咒语）。
施法免材（使用非传奇等级法术时，不需要任何施法材料。）
弱点改变（人物弱点部位改变，除头部外，其他弱点消失，不会受到致命攻击）。
自主施法（此物品在战斗中可自主施法，法术种类和法术效果相当于佩带者的当前状态）。
亵渎者（携带此物品者，将受到神秘力量的追击）……
“这……这……！”叶华大张着嘴巴，一句完整的话都说不出来，眼前这个东西实在是超呼想象，紫色装备，传奇级别！这是内部资料上没有的东西，是游戏更新后的新内容！而且这应该是游戏内第一件紫色装备！看那变.态的属性，只是一件头部附加装备，属性竟然比衣服加的还高，在看这些附加和充能法术，每一个都是正经的五级法术！还有比其他装备多出来的特有效果……这简直是……变.态啊……
法术升阶极大的提升了法术威力，施法急速提升了施法速度，而施法免材则是能省下不少施法材料的钱，弱点改变变相的让自身更抗打，还有自主施法，这就等于是多了一张嘴，在同样的时间里，可以同时使用出两种不同的法术！至于最后这个亵渎者，叶华不明白是个什么意思，但看起来不像是个好特效……
不管从哪个方面来看，这东西都是价值无限啊！！内心的激动让叶华忘记了兴奋的呐喊，他只是呆立在地，愣愣的看着手中的装备，心中的激动让叶华不禁泪流满面……
众人注意到叶华的异常，纷纷围拢过来，当看清叶华手中的东西时，跟着叶华一起呆住了……过了近一分钟的时间才反应过来，一个个跟着叶华一起兴奋的大喊大叫，就连一直不太看重装备的飞剑仙，也受到众人的感染，觉得有些激动。
~……
《众神棋盘》的运营公司内，游戏设计部门的经理正一脸阴郁的看着面前的几个员工。
“这是怎么回事！？”经理指着面前的报告，从喉咙里发出一阵愤怒的低吼。
几个员工已经满脸是汗，但又不敢伸手去擦，一个个低着头一声不坑，好象正在被老师训斥的小学生一样。桌上那份报告的内容很简单，精简掉里面的废话之后，意思就是测试用的装备被玩家得到了，所谓的测试用装备，就是叶华拿到的那件紫色装备。
其实这件事的责任都在这个游戏设计部门的经理身上，本来应该放到测试服务器中测试的内容，他为了节省服务器资源，竟然拿到了普通服务器里面去测试，节省下来的服务器资源自然都被他私自拿出去卖掉了……虽说责任都在经理身上，但员工们可不敢这么说，因为这经理可是公司总裁的小舅子……
员工们不说话，这小舅子更恼火了，他抓起办公桌上的茶杯狠狠的摔在地上。他知道这件事有多么严重，因为新的紫色装备作为测试中的内容，还没有经过测试后的修改，也就是说还不能和游戏原本的内容达到一个平衡，这种东西出现在玩家手里，一定程度上会破坏游戏的平衡性，虽然只是一件装备，影响的范围不会大，但错误就是错误，而且这个错误还是游戏正式运营后的第一次错误，这样问题可就严重了……他自己很清楚，如果这件事被自己的总裁姐夫知道，那他这个经理的位置肯定是保不住了。
小舅子看着面前这几个畏畏缩缩的手下，向后坐到椅子上，叹出了一口气……他本以为这样子测试是安全的，毕竟想拿到那件测试装备的前提条件非常的苛刻，需要另一个任务链连接到测试装备上，才能把那件测试装备得到手，而这个任务链，是玩家达到60级才会得到宝图的提示，然后才可以按照步骤完成任务链，最终取得那件测试装备，可他想不到的是，叶华这个人是依靠着内部资料作弊，根本就不需要什么系统提供的宝图，可以完成任务链，然后把测试装备拿到手了……
“经理……直接把装备回收吧？”一个员工大着胆子进言，他知道如果能在这个危难时刻帮到自己的上司，那以后的前途可是一片光亮啊！
“你脑子是不是有病？怎么能直接回收！？人家要是投诉怎么办！万一这事捅到上面怎么办！搞不好也许会闹到法院去！”小舅子怒斥面前的笨蛋，激动得把口水喷出一米多远，直落到进言那笨蛋一脸……
“要不……给他点好处吧？多给些游戏币，实在不行也可以给现金。”又有一个人大胆进言，而且这人还觉得自己的主意不错。
“对方不同意呢？加价吗？加多少？这钱从你的工资里出吗？”小舅子看着他讽刺到，几句话下来对方就没词了，然后小舅子怒吼到：“滚！都滚！没用的废物！”
“等等！”就在几个人颤颤巍巍的向门外退出去时，小舅子突然开口把他们叫住：“回收这主意不错，不过不能以官方的名义进行……”
“那怎么办？”几个员工又走回来，其中一个大着胆子问到。
“呵呵。”小舅子笑了，似乎是在为自己想到的好办法而得意，他看着面前的手下，开口说到：“在游戏内找些人，把拿到装备的家伙爆了！这样装备不就回来了，而且对方也绝对想不到这和官方有什么关系。”
“啊！？这……”几个员工对视了一眼，然后一个资格比较老的站出来问到：“可是……怎么保证爆出来的装备，不会被另外一个玩家拿走呢？……毕竟这测试装备是难得一见的好东西，谁看了都会想要贪下来的……而且，我们用什么方法联络玩家帮我们的忙啊？”
“和我装傻是不是？”小舅子脸色冷了下来：“你们真当我不知道吗？公司内的员工，不，就说我们这部门里，有多少人违反了规定，在偷偷玩游戏的！恐怕有不少人都在游戏排名前一万名里面吧？”
禁止公司内员工玩公司运营的游戏，这是运营游戏的公司都有的规定，但真正遵守的人却没有几个，这些员工们偷偷玩着游戏，有些还利用着自己对游戏的了解，和在公司内的各种方便，在游戏内进行着和叶华类似的作弊行为。
“我不追究你们这些破事！”小舅子开口阻止了几个员工想要进行的辩解：“都听好了！我只要你们把装备给我拿回来！只要谁能把装备拿回来，就给他升职加薪！”
“是，经理！”几个员工听到总裁小舅子的许诺，兴奋的走出经理办公室，是去自己上号进行抢夺也好，还是联络其他有号的员工帮忙也好，反正都抓紧时间，冲着叶华手中那件测试装备而去！
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