(苦读书 www.kudushu.org) 不久是多久呢？最快的三天，最晚的一个多月。邮件是英文写的，这个找人帮忙看一下就行，不是大问题。张先岩关心的是，几个会员有的已经收到信用证安排生产，下个月就要出货了，有的刚寄样品，正满怀希望等待和新客户合作呢。
别人都挺容易的，为什么到自己就这么难？张先岩越想心里越不平衡，愤愤道：“我朋友三天就收到邮件，我这都一个星期了还没有收到。李经理，你们给我把照片放上去没有？”
从质疑巴拉里里的流量，被外商认可的程度，到质疑设计部没有执行合同，这都什么人哪。李冰恶感更甚，冷笑道：“你交的是一年的年费，要是三天就有外商咨询，一年岂不是能收到一百多个外商的咨询邮件？哪怕只有百分之十的签单率，也能增加十多个客户。这些客户源源不断签单，不用一年，你只有几十人的小厂就能成为有几百个工厂的大厂。这一切只需要三千页看看，上面有招聘信息，也有投简历的邮箱。”
“好的。谢谢李经理。”小周连声道谢。
摩托车扬起一缕尾气，李冰开车走了，到星河大厦，径直去敲张云飞办公室的门，道：“张总，又是张少彬，他怎么阴魂不散？”把从张先岩那里了解到的情况说了。
“建网站的？他有没有放开客户资源给张少彬？”张云飞道。
张总啊，这时候你咋还这么冷静呢。李冰哪有一点在张先岩那里的气势如虹，着急道：“张总，快想办法挽回啊，要是再有人像姓张的那样闹着毁约，我们可就麻烦了。”
光是一个个去谈，去解释，业务员们别的事就不用干了。
张云飞没回答他，拿起电话给客服部经理肖晓，道：“通知所有客户，有人通过我们公司的平台骚扰他们，让他们别理这些人。”
张一帆签下巴拉里里第一张单后，张云飞马上筹备客服部，那时候杜丽文还没有进公司，是他自己到人才市场招人，招的便是肖晓。
肖晓曾在外企干过客服经理一职，原本瞧不起巴拉里里这么一家小公司，但和张云飞一番交谈，主要是被张云飞一番忽悠，觉得小公司有小公司的好处，而且巴拉里里是互联网企业，发展前景远大，最最主要的是，张云飞答应她，过了试用期，马上升她为客服经理，让她去招人，并且享受经理级待遇。
本来她以为，外企的客服经理和小公司的客服经理待遇天差地别，但张云飞一说工资福利，她当场傻眼，虽然有差距，但差距不大，在可以接受的范围内。
外企人事复杂，小公司人员结构简单，何况张云飞说了，过了试用期，马上升职，甚至以后有很大机率成为客服部的总监。
是的，随着公司持续不断发展，分公司一家家成立，总揽客服工作的，当然是客服部总监了。当时张云飞微微一笑，道：“你对总监一职有没有兴趣？”
他胜筹在握的笑容，轻启薄唇说出的话，让肖晓心跳加速，脱口而出：“谁对升官没有兴趣啊？”
她不是官迷，可有机会证明自己的价值，为什么要把机会往外推？
张云飞道：“想升职加薪，就来我们巴拉里里。”
不用他多说，肖晓也清楚，她曾服务过的外企，没有出过国的华夏人，当部门经理到头了，再高的职位，只会为留学的华夏人或是白种人准备，而她211大学毕业后进这家外企工作三年多，一步步升到客服经理，就算留下来，也再无升职的机会。
貌似找家有发展前景的小公司试试不坏。肖晓只考虑了三秒，立即答应过来上班。从去年工作到现在，早就是客服经理，手下有八个客服人员。
对于她的情况，张云飞曾问过小喵。据小喵说，升为客服经理后，她在外企只工作三个月，因为被人倾扎，一气之下辞职。辞职后想再找一家外企，但遗憾的是，需要客服经理这种职位的外企并不是很多，而一旦进入外企，很少有人舍得辞职，做到中层管理的，更不会到人才市场找工作，这些人会通过猎头成就跳槽大计。因而，肖晓档案存在人才市场两个月，还没有找到合适的下家。
张云飞认为，这是肖晓选择巴拉里里的主因。至于她为什么不通过猎头重新再就业，原因很简单，两千年的市，没有猎头这种职业存在。
高不成低不就的肖晓将就了一回，从只有一个人的客服部干起，为巴拉里里建立起售后服务系统，规范售后服务流程，三个月后成功晋升为客服部经理，拿到当初张云飞许诺的薪资。
从被外企拒之门外，到成为巴拉里里几个重要人物之一，肖晓早把巴拉里里当成自己的家。
张云飞对她的工作能力非常认可，牛雷更不用说，觉得张云飞捡到宝了，翻存放在人才市场里简历，居然慧眼识珠，招到这么一个人才。
肖晓接到张云飞的电话，非常奇怪，不过她一向好奇心不重，并没有多问，挂了电话后，马上吩咐下去，于是客服们立即拿起电话联系负责的客户们。
业务员签单后，客户会移交给设计部制作展示的图片和配上英文介绍，图片放上去后，移交给客服人员跟进。
客户是自己的，业务员们自然不会只签单了事，有事没事还是会上门拜访或是电话联系。但客服说的任何一句话，根本上代表巴拉里里，不管是回访还是如同此次一般的通知。
高飞科技的业务员新手上路，联系的客户毕竟少数，像张先岩这种，简直是中大奖了，小周也是看到对方规模小，才敢过来联系，要是规模大的，哪敢造次？人家一年成百上千万的出口金额，在乎这一千多元么？苦读书 www.kudushu.org
别人都挺容易的，为什么到自己就这么难？张先岩越想心里越不平衡，愤愤道：“我朋友三天就收到邮件，我这都一个星期了还没有收到。李经理，你们给我把照片放上去没有？”
从质疑巴拉里里的流量，被外商认可的程度，到质疑设计部没有执行合同，这都什么人哪。李冰恶感更甚，冷笑道：“你交的是一年的年费，要是三天就有外商咨询，一年岂不是能收到一百多个外商的咨询邮件？哪怕只有百分之十的签单率，也能增加十多个客户。这些客户源源不断签单，不用一年，你只有几十人的小厂就能成为有几百个工厂的大厂。这一切只需要三千页看看，上面有招聘信息，也有投简历的邮箱。”
“好的。谢谢李经理。”小周连声道谢。
摩托车扬起一缕尾气，李冰开车走了，到星河大厦，径直去敲张云飞办公室的门，道：“张总，又是张少彬，他怎么阴魂不散？”把从张先岩那里了解到的情况说了。
“建网站的？他有没有放开客户资源给张少彬？”张云飞道。
张总啊，这时候你咋还这么冷静呢。李冰哪有一点在张先岩那里的气势如虹，着急道：“张总，快想办法挽回啊，要是再有人像姓张的那样闹着毁约，我们可就麻烦了。”
光是一个个去谈，去解释，业务员们别的事就不用干了。
张云飞没回答他，拿起电话给客服部经理肖晓，道：“通知所有客户，有人通过我们公司的平台骚扰他们，让他们别理这些人。”
张一帆签下巴拉里里第一张单后，张云飞马上筹备客服部，那时候杜丽文还没有进公司，是他自己到人才市场招人，招的便是肖晓。
肖晓曾在外企干过客服经理一职，原本瞧不起巴拉里里这么一家小公司，但和张云飞一番交谈，主要是被张云飞一番忽悠，觉得小公司有小公司的好处，而且巴拉里里是互联网企业，发展前景远大，最最主要的是，张云飞答应她，过了试用期，马上升她为客服经理，让她去招人，并且享受经理级待遇。
本来她以为，外企的客服经理和小公司的客服经理待遇天差地别，但张云飞一说工资福利，她当场傻眼，虽然有差距，但差距不大，在可以接受的范围内。
外企人事复杂，小公司人员结构简单，何况张云飞说了，过了试用期，马上升职，甚至以后有很大机率成为客服部的总监。
是的，随着公司持续不断发展，分公司一家家成立，总揽客服工作的，当然是客服部总监了。当时张云飞微微一笑，道：“你对总监一职有没有兴趣？”
他胜筹在握的笑容，轻启薄唇说出的话，让肖晓心跳加速，脱口而出：“谁对升官没有兴趣啊？”
她不是官迷，可有机会证明自己的价值，为什么要把机会往外推？
张云飞道：“想升职加薪，就来我们巴拉里里。”
不用他多说，肖晓也清楚，她曾服务过的外企，没有出过国的华夏人，当部门经理到头了，再高的职位，只会为留学的华夏人或是白种人准备，而她211大学毕业后进这家外企工作三年多，一步步升到客服经理，就算留下来，也再无升职的机会。
貌似找家有发展前景的小公司试试不坏。肖晓只考虑了三秒，立即答应过来上班。从去年工作到现在，早就是客服经理，手下有八个客服人员。
对于她的情况，张云飞曾问过小喵。据小喵说，升为客服经理后，她在外企只工作三个月，因为被人倾扎，一气之下辞职。辞职后想再找一家外企，但遗憾的是，需要客服经理这种职位的外企并不是很多，而一旦进入外企，很少有人舍得辞职，做到中层管理的，更不会到人才市场找工作，这些人会通过猎头成就跳槽大计。因而，肖晓档案存在人才市场两个月，还没有找到合适的下家。
张云飞认为，这是肖晓选择巴拉里里的主因。至于她为什么不通过猎头重新再就业，原因很简单，两千年的市，没有猎头这种职业存在。
高不成低不就的肖晓将就了一回，从只有一个人的客服部干起，为巴拉里里建立起售后服务系统，规范售后服务流程，三个月后成功晋升为客服部经理，拿到当初张云飞许诺的薪资。
从被外企拒之门外，到成为巴拉里里几个重要人物之一，肖晓早把巴拉里里当成自己的家。
张云飞对她的工作能力非常认可，牛雷更不用说，觉得张云飞捡到宝了，翻存放在人才市场里简历，居然慧眼识珠，招到这么一个人才。
肖晓接到张云飞的电话，非常奇怪，不过她一向好奇心不重，并没有多问，挂了电话后，马上吩咐下去，于是客服们立即拿起电话联系负责的客户们。
业务员签单后，客户会移交给设计部制作展示的图片和配上英文介绍，图片放上去后，移交给客服人员跟进。
客户是自己的，业务员们自然不会只签单了事，有事没事还是会上门拜访或是电话联系。但客服说的任何一句话，根本上代表巴拉里里，不管是回访还是如同此次一般的通知。
高飞科技的业务员新手上路，联系的客户毕竟少数，像张先岩这种，简直是中大奖了，小周也是看到对方规模小，才敢过来联系，要是规模大的，哪敢造次？人家一年成百上千万的出口金额，在乎这一千多元么？苦读书 www.kudushu.org
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